Manajemen pengecualian adalah teknik pengawasan yang memungkinkan hanya penyimpangan kecil antara yang direncanakan dan kinerja aktual yang mendapatkan perhatian dari wirausahawan. Manajemen penegecualian didasarkan pada prinsip pengecualian, prinsip manajemen yang muncul paling awal pada literatur manajemen. Prinsip pengecualian menyatakan bahwa bawahan menangani semua persoalan rutin organisasional, sementara wirausahawan menangani persoalan organisasional non rutin atau diluar kebiasaan.
About Me
Welcome To The Blog Safar Septianto
Jam
Hiasan Cursor
░░░░░░░░░░░░▄▄ ░░░░░░░░░░░█░░█ ░░░░░░░░░░░█░░█ ░░░░░░░░░░█░░░█ ░░░░░░░░░█░░░░█ ██████▄▄█░░░░░██████▄ ▓▓▓▓▓▓█░░░░░░░░░░░░░░█ ▓▓▓▓▓▓█░░░░░░░░░░░░░░█ ▓▓▓▓▓▓█░░░░░░░░░░░░░░█ ▓▓▓▓▓▓█░░░░░░░░░░░░░░█ ▓▓▓▓▓▓█░░░░░░░░░░░░░░█ ▓▓▓▓▓▓█████░░░░░░░░░██ █████▀░░░░▀▀████████ ╔╗═══╔╦╗ ║╚╦═╦╝╠╬╦╦╦╦╦╗ ║║║╬║╬║║╔╣╔╣╔╝ ╚╩╩╩╩═╩╩╝╚╝╚╝ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒
Blog Archive
-
▼
2011
(195)
-
▼
Januari
(25)
- sekilas tentang microsoft excel 2000
- - karakteristik karakteristik pengawasan yang efektif
- - Management Information System (MIS)
- - Management By Exception (MBE)
- - alat bantu pengawasan manajerial
- - bidang bidang pengawasan strategik
- - perancangan proses pengawasan
- - pentingnya pengawasan
- - tahap tahap proses pengawasan
- - tipe-tipe pengawasan
- PENGERTIAN PENGAWASAN
- MANAJEMEN KONFLIK
- - konsep pengembangan organisasi
- - berbagai pendekatan perubahan organisasi
- - proses pengelolaan perubahan
- - penolakan terhadap perubahan
- - cara-cara penanganan perubahan
- - kekuatan-kekuatan penyebab perubahan
- PERUBAHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI
- - teori X dan teori Y dari Mc Gregor
- - pendekatan perilaku kepemimpinan
- - pendekatan sifat-sifat kepemimpinan
- - pendekatan pendekatan studi kepemimpinan
- PENGERTIAN KEPEMIMPINAN
- KEHILANGAN YANG TAK BISA TERGANTIKAN
-
▼
Januari
(25)
safar septianto. Diberdayakan oleh Blogger.
Followers
Selasa, 11 Januari 2011
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
0 komentar:
Posting Komentar